Μεταφορά υπαλλήλων στη Δημόσια Υπηρεσία

Αυτές τις μέρες μπήκαν τίτλοι τέλους στην Αρχή Κρατικών Εκθέσεων. Έναν Οργανισμό με πολλαπλά οικονομικά (και όχι μόνον) προβλήματα, που μετά από 39 χρόνια λειτουργίας κατεβάζει ρολά. Έχω διαβάσει στον ημερήσιο Τύπο ότι το Υπουργικό Συμβούλιο εξουσιοδότησε τον Υπουργό Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, σε συνεργασία με τον Υπουργό Οικονομικών, να υποβάλει νομοσχέδιο για μεταφορά του προσωπικού της Αρχής Κρατικών Εκθέσεων, που θα επιλέξει να μεταφερθεί, στη Δημόσια Υπηρεσία. Κατά την προσωπική μου άποψη, η εν λόγω ενέργεια του Υπουργικού Συμβουλίου είναι λανθασμένη για τους εξής λόγους:
1. Το Μνημόνιο, το οποίο έχει υπογράψει η Κυπριακή Δημοκρατία με την Τρόικα, προβλέπει ρητά την αποχώρηση 4.500 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2016. Δίνεται, λοιπόν, το μήνυμα ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να μειωθεί. Πώς γίνεται, λοιπόν, από τη μια η Κυβέρνηση να δεσμεύεται με τον συγκεκριμένο όρο ένεκα των δανειστών της και από την άλλη να συναινεί στην ενσωμάτωση υπαλλήλων του συγκεκριμένου Οργανισμού στη Δημόσια Υπηρεσία?
2. Πώς θα αισθάνονται άραγε οι 78.000 άνεργοι (στη συντριπτική τους πλειοψηφία μεταξύ των ηλικιών 25-45) με αυτήν τη συγκεκριμένη ενέργεια, όπου με μια κατάθεση νομοσχεδίου, 17 υπάλληλοι (πλέον 5 εργάτες) θα έχουν την ευχέρεια να συνεχίσουν να εργάζονται στο Δημόσιο, ωσάν να μην έχει συμβεί τίποτα?
3. Δημόσιος Υπάλληλος καθίσταται κάποιος με προκαθορισμένη διαδικασία. Δημοσιεύεται προκήρυξη θέσης στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας, η οποία συνοδεύεται από το οικείο σχέδιο υπηρεσίας. Η θέση αυτή μπορεί να είναι μόνιμη ή έκτακτη. Εάν είναι μόνιμη, η πρόσληψη γίνεται κατόπιν προφορικής εξέτασης ενώπιον της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας. Εάν είναι έκτακτη, η πρόσληψη γίνεται με βάση μοριοδότηση καταλόγου αιτητών. Οποιοσδήποτε άλλος τρόπος πρόσληψης στο Δημόσιο είναι παράνομος.
4. Ο συγκεκριμένος Οργανισμός κατέχει περιουσιακά στοιχεία της τάξεως των €50 εκ. Άρα, με την εκποίηση έστω του 5% της εν λόγω αξίας, οι αποχωρήσαντες υπάλληλοι θα μπορούν να αποζημιωθούν πλήρως σε σχέση με τα χρόνια υπηρεσίας τους.