Ανήσυχοι για το μέλλον τους οι νέοι

Έρευνα του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου από την KPMG
Οι νέοι σε ποσοστό 43% ανέφεραν ότι θα ήταν περισσότερο πρόθυμοι να δουλέψουν στο εξωτερικό για μικρό χρονικό διάστημα
ΠΟΣΟΣΤΟ 55% ανέφεραν ότι κύρια πρόκληση για την κοινωνική ένταξη των νέων αποτελεί η εξασφάλιση εισοδήματος
H έλλειψη θέσεων εργασίας στον τομέα των σπουδών τους μετά την εξασφάλιση του πτυχίου τους αποτελεί την κύρια ανησυχία των νέων. Επιπρόσθετα, οι νέοι δεν θα δίσταζαν να πάνε στο εξωτερικό για να εργαστούν έστω και για μικρό χρονικό διάστημα, ενώ την ίδια στιγμή θεωρούν ότι η καθοδήγηση που έλαβαν κατά τη διάρκεια της σχολικής τους εκπαίδευσης σε σχέση με τις επιλογές εκπαίδευσης και κατάρτισής τους ήταν περιορισμένη.

Τα πιο πάνω αποτελέσματα εξάγονται από την έρευνα καταγραφής των απόψεων των νέων της Κύπρου που πραγματοποίησε ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου, τα αποτελέσματα της οποίας παρουσιάστηκαν χθες σε δημοσιογραφική διάσκεψη. Η έρευνα έγινε στο πλαίσιο των ενεργειών για την αναδιάρθρωση του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου και πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία KPMG, με στόχο την καταγραφή της κατάστασης των νέων της Κύπρου και την αποτύπωση των απόψεων και των αναγκών τους.
Τα αποτελέσματα
Αναλυτικά όσον αφορά τη νεανική απασχόληση και επιχειρηματικότητα, κύρια ανησυχία των νέων στην Κύπρο σε σχέση με την απασχόλησή τους αποτελεί η έλλειψη θέσεων εργασίας στον τομέα σπουδών τους (52%), ενώ το 20% ανησυχούν ότι δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας γενικά. Οι νέοι σε ποσοστό 43% ανέφεραν ότι θα ήταν περισσότερο πρόθυμοι να δουλέψουν στο εξωτερικό για μικρό χρονικό διάστημα, ενώ ποσοστό 28% ανέφεραν ότι θα ήταν πρόθυμοι να εργαστούν στο εξωτερικό για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Ποσοστό 22% δεν επιθυμούν να μεταβούν στο εξωτερικό για δουλειά. Ποσοστό 36% και 46% αντίστοιχα, ανέφεραν ότι η καθοδήγηση που έχουν λάβει κατά τη διάρκεια της σχολικής του εκπαίδευσης σε σχέση, τόσο με τις επιλογές περαιτέρω εκπαίδευσης και κατάρτισης, όσο και με τις μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης, θεωρείται πολύ περιορισμένη, ενώ ποσοστό 45% ανέφεραν ότι θεωρούν την προώθηση προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ως βασικό παράγοντα για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας, και ποσοστό 40% ανέφεραν ότι θεωρούν σημαντική την παροχή δυνατοτήτων συνεχούς κατάρτισης.
Θέλουν δική τους επιχείρηση
Επίσης, ποσοστό 70% ανέφεραν πως θα ήθελαν να έχουν την δική τους επιχείρηση, αναφέροντας σαν κύριους λόγους τις υψηλότερες οικονομικές απολαβές, καθώς και το ότι δεν βρίσκουν αλλού δουλειά, ενώ 44% των ερωτηθέντων ανέφεραν ότι η καλλιέργεια επιχειρηματικής κουλτούρας από το σχολείο, θα συνέβαλλε θετικά στην ενθάρρυνση ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών από τους νέους.

Αναφορικά με την κοινωνική ένταξη, από την έρευνα προκύπτει ότι είναι οικονομικός ο βασικός λόγος που αναγκάζει το 70% των νέων να διαμένουν με τους γονείς για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, ενώ το 66% λαμβάνουν οικονομική στήριξη από τους γονείς. Ποσοστό 55% ανέφεραν ότι κύρια πρόκληση για την κοινωνική ένταξη των νέων αποτελεί η εξασφάλιση εισοδήματος και πόρων για αξιοπρεπή διαβίωση, ενώ το άγχος για το μέλλον σε ποσοστό 32% και η ανεργία σε ποσοστό 26% είναι τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι νέοι.
Δείγμα 1.340 άτομα
Τα ευρήματα της παρούσας έρευνας θα αξιοποιηθούν από τον Οργανισμό Νεολαίας για τον καταρτισμό στρατηγικού πλάνου, αλλά και τον σχηματισμό ενός νέου λειτουργικού μοντέλου για να μπορέσει, με αυτόν τον τρόπο, να συγχρονίσει τον βηματισμό του με τις σημερινές ανάγκες των νέων. Το δείγμα είχε μέγεθος 1.340 άτομα, λαμβάνοντας υπόψη στον δυνατό βαθμό την ηλικιακή ομάδα στην οποία απευθύνεται ο Οργανισμός (14-35 χρονών), την πληθυσμιακή κάλυψη κάθε πόλης, καθώς επίσης και τη φυλετική κατανομή στην Κύπρο.