ΡΙΚ το μεγαλείο σου

Ο ΑΜΕΡΙΚΑΝΟΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΑΣ BILL LEWIS ΚΑΤΕΓΡΑΨΕ ΤΟ «ΧΑΟΣ» ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΡΑΣΗ
Ο Γενικός Ελεγκτής Οδυσσέας Μιχαηλίδης κρατά αποστάσεις, αφού δεν γνωρίζει το υπόβαθρο εκπόνησης της μελέτης, ούτε και τα δεδομένα επί των οποίων βασίστηκε
Το ΡΙΚ είναι καλύτερο σήμερα από ποτέ άλλοτε, υποστηρίζει ο Θανάσης Τσώκος
«Μια εικόνα χίλιες λέξεις» είναι μία έκφραση που χρησιμοποιούμε όταν θέλουμε να δείξουμε τα «μαύρα χάλια» ενός γεγονότος. Κυριολεκτικά λοιπόν μέσα σε 1.000 περίπου λέξεις ένας Αμερικανός, ο Bill Lewis, ειδικός εμπειρογνώμονας που ήρθε στην Κύπρο για να συμμετάσχει σε ένα πρόγραμμα-σεμινάριο, παρουσίασε το «τέρας με τα εννιά κεφάλια». Αυτή την αναφορά χρησιμοποιεί στην τρισέλιδη έκθεσή του για το ΡΙΚ.

Τα σχόλια του κ. Lewis χαρακτηρίστηκαν ήδη «πολύ σκληρά», προκαλώντας έντονο εκνευρισμό στα διοικητικά στελέχη του ΡΙΚ, με τον Πρόεδρο του ΔΣ του ημικρατικού ραδιοτηλεοπτικού οργανισμού Θανάση Τσώκο να αναφέρει σε δηλώσεις του στη «Σημερινή» ότι η έκθεση του Αμερικανού εμπειρογνώμονα δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.
Τι γράφει η έκθεση

Τα όσα αναφέρει η συγκεκριμένη έκθεση του Αμερικανού εμπειρογνώμονα, την οποία έδωσε στη δημοσιότητα ο «Πολίτης», δείχνουν έναν Οργανισμό που «πονάει» παντού. Συνοπτικά έχουμε:

1. Απαρχαιωμένες οι εγκαταστάσεις της τηλεόρασης και του ραδιοφώνου.

2. Σπατάλη, δυσλειτουργικότητα, δυσπιστία, πολιτικές παρεμβάσεις, αναποτελεσματικότητα.

3. Οι εργαζόμενοι δεν συνεργάζονται μεταξύ τους στα διάφορα τμήματα.

4. Οι συντεχνίες και οι εργαζόμενοι μέλη τους ταξινομούνται ως «μόνιμοι».

5. Οργανωτική δομή γεμάτη με «Αναπληρωτές Δ/ντές» και διορισμένο ΔΣ από πολιτικούς.

6. Η έκθεση της PwC για το ΡΙΚ έγινε χωρίς καν να μιλήσουν με τους ανθρώπους της επιχείρησης.

7. Η σύμβαση με την PwC ετοιμασίας μελέτης, κόστους 36.000 ευρώ, ολοκληρώθηκε τον Νοέμβριο 2014. Σχεδόν δύο χρόνια μετά ακόμη δεν έχουν δοθεί οι εισηγήσεις του Ιδρύματος με βάση τα πορίσματα της μελέτης.

8. Εργαζόμενη αναφέρει ότι θα πρέπει να το «κρούσουν» και να το χτίσουν από την αρχή.
Στα συμπεράσματα στα οποία προβαίνει, μεταξύ άλλων, τονίζει την ανάγκη για αλλαγή της κουλτούρας των νόμων και των κανονισμών, σχεδίων υπηρεσίας και θεσμικών αλλαγών. Υποστηρίζει ότι απαιτείται η πρόσληψη ενός εξωτερικού διαμεσολαβητή, με σκοπό την παρέμβαση με εισηγήσεις που θα τυγχάνουν υποστήριξης από τους εμπλεκόμενους.

Τέλος, αναφέρει ο κ. Lewis ότι για να ανατραπούν όσα αναφέρει χρειάζονται τρία ώς πέντε χρόνια.
Η κυβερνητική «γλώσσα» της τριετίας

Πάντως οι αναφορές του Αμερικανού εμπειρογνώμονα δεν διαφέρουν και πολύ από αναφορές που έχουν γίνει από τα κυβερνητικά «χείλη», αν και από διάφορες «φάσεις» έχει περάσει το «λεκτικό» που έχει χρησιμοποιήσει η Κυβέρνηση και ειδικά ο Υπουργός Εσωτερικών Σωκράτης Χάσικος για το ΡΙΚ.

Τον Οκτώβριο του 2013 ο κ. Χάσικος χαρακτήρισε το ΡΙΚ ως υδροκέφαλο. Ανάμεσα σε άλλα έκανε λόγο για αχρείαστο προσωπικό, για υπαλλήλους οι οποίοι εργάζονται μόνο δύο ώρες την εβδομάδα και για υπαλλήλους οι οποίοι προσλήφθηκαν μαζικά, χωρίς να υπάρχει ανάγκη, απλώς και μόνο για να βολευτούν.

Τον Μάρτιο 2014 ο Υπουργός Εσωτερικών, αναφερόμενος στα περί σπατάλης που υπάρχει στο ΡΙΚ, είχε εστιάσει σε συγκεκριμένα θέματα που αφορούν αμοιβή νομικού συμβούλου, έξοδα για ασφάλειες, για ελεγκτικές υπηρεσίες και σε έξοδα 20 χιλιάδων ευρώ για κεραστικά.

Τον Νοέμβριο του 2014 υποστήριξε ότι με βάση τη μελέτη που διενεργήθηκε από τον οίκο PwC πρέπει «να αποδεσμευθούν» άμεσα 100 υπάλληλοι.
Μιχαηλίδης: Πρέπει να γίνουν πολλά στο ΡΙΚ

Ο Γενικός Ελεγκτής, από τον οποίο ζητήσαμε σχόλια, μας ανέφερε ότι έχει δει μόνο δημοσιευμένα αποσπάσματα της μελέτης του συγκεκριμένου συμβούλου επιχειρήσεων και συνεπώς δεν θα ήθελε να τη σχολιάσει περαιτέρω, αφού δεν γνωρίζει το υπόβαθρο εκπόνησής της, ούτε και τα δεδομένα επί των οποίων βασίστηκε.

Είναι φυσικά γεγονός, πρόσθεσε, ότι το ίδιο το ΡΙΚ έχει αναγνωρίσει σοβαρές αδυναμίες στα θέματα διάρθρωσης και οργάνωσης, και μάλιστα το 2014 ανέθεσε σε οίκο συμβούλων σύμβαση, με αντικείμενο τη λειτουργική ανασκόπηση του ΡΙΚ με εφαρμογή διαρθρωτικών, οργανωτικών και άλλων μεταρρυθμίσεων, με στόχο να διασφαλιστεί ότι το ΡΙΚ θα είναι σε θέση να ανταποκρίνεται άμεσα στις ανάγκες της κυπριακής κοινωνίας.

Η Υπηρεσία μας έχει διαπιστώσει καθυστέρηση στην αξιοποίηση των συστάσεων της μελέτης, χωρίς αυτό να σημαίνει αυτούσια υιοθέτησή της. Ομοίως η Υπηρεσία μας καταγράφει κάθε χρόνο στην Έκθεσή της τη στρέβλωση που υπάρχει στο ΡΙΚ, από το γεγονός ότι από τους 350 υπαλλήλους οι 90 είναι μόνιμοι και οι άλλοι συνεργάτες αορίστου χρόνου. Σίγουρα πρέπει να γίνουν πολλά, δεν θα υιοθετούσα όμως αβίαστα μια τόσο αιχμηρή αξιολόγηση, όπως αυτή του Bill Lewis, κατέληξε.
Στην έκθεσή του για το 2015 ο κ. Μιχαηλίδης είχε αναφέρει ότι:

Χωρίς την έγκριση του Υπουργικού, υπάρχει χάος σε ό,τι αφορά στον διορισμό και στη μισθοδοσία του Γενικού Διευθυντή

Έλλειμμα €9 εκ. - Η κρατική χορηγία συντηρεί το ΡΙΚ.

«Τρύπα» €119 εκ. στο Ταμείο Συντάξεων.

11 εργαζόμενοι δεν προσκόμισαν τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά τους προσόντα. Ταυτόχρονα, εκκρεμεί η επιβεβαίωση των ακαδημαϊκών προσόντων 45 από τους 91 μόνιμους υπαλλήλους και 155 από τους 267 συνεργάτες που απασχολούνται με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Ανύπαρκτη αναδιοργάνωση Εμπορικού Τμήματος.

Ειδικές συμφωνίες χωρίς εποπτεία - Εκκρεμεί υπόθεση για 14 χρόνια.

Ανείσπρακτα €2 εκ. από διαφημίσεις.

Κρουαζιέρες στις πλάτες των φορολογουμένων.
Τσώκος: Προχειρότητα στις αναφορές Lewis

Τη δυσαρέσκειά του για τη συγκεκριμένη έκθεση εξέφρασε στη «Σ» ο Θανάσης Τσώκος. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΡΙΚ είπε ότι «η αναφορά του κύριου Bill Lewis δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Δεν μπορεί κανείς να δημιουργήσει ολοκληρωμένη εικόνα για ένα οργανισμό όπως το ΡΙΚ με μία μόνο επίσκεψη των δύο ωρών».

Συνεχίζοντας ο κ. Τσώκος ανέφερε ότι «είναι σαφές ότι ο κύριος Bill Lewis δεν γνωρίζει το νομικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία των Ημικρατικών Οργανισμών στην Κύπρο. Για τον λόγο αυτό κάνει αναφορά και σε "τέρας με εννιά κεφαλές", εννοώντας το 9μελές Διοικητικό Συμβούλιο του ΡΙΚ, το οποίο λειτουργεί και αποφασίζει την πολιτική του Ιδρύματος. Τα ιδιωτικά κανάλια δεν διοικούνται από διοικητικά συμβούλια που λαμβάνουν αποφάσεις γι' αυτά;».

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΔΣ του ΡΙΚ, αναφορικά με τα σημεία που θίγει η έκθεση, «υπάρχει υπεραπλούστευση και προχειρότητα. Σίγουρα η έκθεση δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Αμφιβάλλω αν ο εν λόγω εμπειρογνώμονας γνωρίζει τις βασικές αρχές αλλά και την αποστολή της δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης στην Ευρώπη».

Αναφερόμενος στα όσα γίνονται στον Οργανισμό τόνισε ότι «δεν ισχυρίζεται κανείς ότι το ΡΙΚ ως Οργανισμός δεν έχει δυνατότητες βελτίωσης. Δυνατότητες βελτίωσης υπάρχουν μέσα από καλόπιστη κριτική και συναινετικό πνεύμα, όσον αφορά τις τομές που πρέπει να γίνουν, όχι όμως μέσα από κακόπιστη και καθοδηγούμενη κριτική. Το ΡΙΚ σήμερα είναι καλύτερο από ποτέ άλλοτε».

Τέλος, ο κ. Τσώκος έδωσε και ορισμένα στοιχεία λέγοντας ότι «τα τελευταία χρόνια καταβάλλεται από όλους μια σοβαρή προσπάθεια εκσυγχρονισμού, την οποία δεν επιτρέπουμε σε κανένα να μηδενίζει. Ιδιαίτερα σε όψιμους εμπειρογνώμονες. Το 2010 η κρατική χορηγία προς το ΡΙΚ ανερχόταν στα 43,4 εκ. Το 2016 ανέρχεται στα 27,5 εκ., με 7 εκ. να αφορούν τη συνολική δαπάνη κάλυψης των αναγκών του Ταμείου Συντάξεων. Στις 31/12/2011 στο ΡΙΚ εργάζονταν 559 εργαζόμενοι, ενώ την 1η/8/2016 θα εργάζονται 393. Δηλαδή 166 άτομα λιγότερα. Ως νέο Διοικητικό Συμβούλιο έχουμε υποχρέωση να συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με υπευθυνότητα και σοβαρότητα για να στηρίξουμε τη δημόσια Ραδιοτηλεόραση, ο ρόλος και η σημασία της οποίας είναι σημαντικά σε κάθε δημοκρατική κοινωνία».