Οι νέοι πρέπει να είναι πρωταγωνιστές

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΕΝΤΩΝΑΣ: ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΑΦΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ
ΕΙΝΑΙ ΣΑΦΕΣ ΟΤΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΛΟΚΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ERASMUS+ ΟΙ ΝΕΟΙ ΔΙΕΥΡΥΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΤΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΚΗ Ο 21ος ΑΙΩΝΑΣ, ΤΟΝΙΖΕΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΟΝΕΚ
Μέσα από τη συμμετοχή τους σε δράσεις, οι νέοι αυξάνουν τις πιθανότητές τους για να βρουν δουλειά, εντοπίζουν καινούργιες δυνατότητες για βιώσιμη ανάπτυξη, συλλαμβάνουν καλύτερα την έννοια της ευρωπαϊκής ιθαγένειας
«Όταν ασχολείσαι με τους νέους, το σημαντικό είναι να έχεις όραμα, να έχεις ξεκάθαρο ποια είναι η αποστολή σου και βεβαίως να έχεις σχέδιο», δηλώνει στη «Σημερινή» της Κυριακής ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου και Επικεφαλής της Εθνικής Υπηρεσίας Erasmus+ Νεολαία, Παναγιώτης Σεντώνας.

«Είναι γι’ αυτό που καταρτίσαμε τη Στρατηγική για τη Νεολαία», τονίζει. Όπως εξηγεί, η στρατηγική χρειαζόταν επειδή είχαμε ανάγκη να καταγραφεί με σαφήνεια το όραμά μας για τους νέους, αλλά και το τι χρειάζεται να γίνει, από ποιον και προς ποια κατεύθυνση, ώστε να γίνει πράξη αυτό το όραμα. «Πρέπει να σας πω, όμως, ότι οι νέοι έχουν μπουχτίσει από θεωρητικές διακηρύξεις και ευχολόγια. Είναι γι' αυτό που προχωρήσαμε άμεσα με την υλοποίηση της Στρατηγικής και αυτήν τη χρονική περίοδο ξεκινούν συνολικά 10 προγράμματα που υλοποιούν τους στόχους που τέθηκαν», αναφέρει περαιτέρω.
Η σημαντικότερη επένδυση

Ανάμεσα στους στόχους της Στρατηγικής είναι και η ενίσχυση της συμμετοχής των νέων σε ευρωπαϊκά και άλλα προγράμματα. Πώς υλοποιείτε αυτόν τον στόχο;

Εν πρώτοις πρέπει να σημειώσω ότι θέλουμε την επαφή των νέων με την Ευρώπη και τον κόσμο, για να αντιλαμβάνονται τον κόσμο στον οποίο ζουν, τις προκλήσεις που αναδύονται, αλλά και για να αποκομίζουν καινούργιες εμπειρίες και να καλλιεργούν δεξιότητες. Ως προς αυτό, ως Οργανισμός υλοποιούμε ποικίλα προγράμματα. Το πιο σημαντικό είναι το ότι ο Οργανισμός ενεργεί ως Εθνική Υπηρεσία για το κεφάλαιο Νεολαία του προγράμματος Erasmus+ στην Κύπρο.

Στο πλαίσιο αυτό συντονίζει και την υλοποίηση του προγράμματος πληροφόρησης νέων Eurodesk, τα προγράμματα κινητικότητας εθελοντών EVS (Ευρωπαϊκή Εθελοντική Υπηρεσία) και το Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης. Πέρα από αυτά, υλοποιείται το πρόγραμμα της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων, που παρέχει ωφελήματα στους νέους στην Κύπρο και σε άλλες 45 χώρες της Ευρώπης.

Επίσης, μέσα από ειδική δράση του προγράμματος «Πρωτοβουλίες Νέων» παρέχεται οικονομική υποστήριξη σε δημιουργικές ομάδες νέων ανθρώπων για να συμμετάσχουν σε συνέδρια ή διαγωνισμούς στο εξωτερικό, προκειμένου να παρουσιάσουν τη δουλειά τους.
Αναφερθήκατε και στο πρόγραμμα Erasmus+, το οποίο ξεκίνησε ως πρόγραμμα ανταλλαγής φοιτητών, όμως πλέον έχει εξελιχθεί σε κάτι πολύ μεγαλύτερο. Ποιος είναι ο ρόλος που διαδραματίζει ο ΟΝΕΚ;

Το Erasmus+ στηρίζει την εκπαίδευση, την κατάρτιση, τη νεολαία και τον αθλητισμό στην Ευρώπη. Ο Οργανισμός Νεολαίας είναι η Υπηρεσία διαχείρισης του προγράμματος στην Κύπρο για τις δράσεις που αφορούν στη νεολαία (Κεφάλαιο Νεολαίας). Για μένα, αυτό το πρόγραμμα είναι η σημαντικότερη επένδυση της Ευρώπης σχετικά με την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη των Ευρωπαίων πολιτών και την κατανόηση της ευρωπαϊκής κουλτούρας και ταυτότητας. Η σωστή και αποτελεσματική διαχείριση του προγράμματος υπηρετεί και στόχους που θέτει η Στρατηγική για τη Νεολαία, όπως είναι η ώσμωση των νέων με την Ευρώπη και τον κόσμο, η ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων και της ένταξής τους στην αγορά εργασίας, η συμμετοχή στη δημοκρατική ζωή της Κύπρου και της Ευρώπης.
Αποκτούν δεξιότητες

Ποιου είδους δράσεις υποστηρίζει το Πρόγραμμα Erasmus+ για τη νεολαία;

Το Πρόγραμμα έχει 3 βασικούς πυλώνες δράσης. Στον πρώτο πυλώνα, επιχορηγούνται δραστηριότητες κινητικότητας από και προς όλα τα κράτη της Ε.Ε., όπως για παράδειγμα οι Ανταλλαγές Νέων. Στο πλαίσιο των Ανταλλαγών, πέρα από τη συνεργασία και αλληλοκατανόηση που επιτυγχάνεται μεταξύ των συμμετεχόντων, οι νέοι καταρτίζονται σε θέματα όπως είναι η αειφόρος ανάπτυξη, η δημιουργικότητα και ο πολιτισμός, η κοινωνική ενσωμάτωση. Την περίοδο 2014-2017 χρηματοδοτήθηκαν πέραν των 230 προγραμμάτων για ανταλλαγές νέων, εθελοντισμό και κατάρτιση (youth workers) και σε αυτά συμμετείχαν περίπου 7.500 νέοι.

Στον δεύτερο πυλώνα, επιχορηγούνται στρατηγικές συμπράξεις στον τομέα της νεολαίας. Δηλαδή προγράμματα τα οποία προωθούν είτε την ανάπτυξη καινοτομίας είτε την ανταλλαγή καλών πρακτικών σε θέματα που αφορούν τους νέους. Για παράδειγμα, επιχορηγήθηκαν προγράμματα την προηγούμενη περίοδο για ανάπτυξη και προώθηση ψηφιακών εργαλείων για την εκπαίδευση των νέων σε θέματα επιχειρηματικότητας, αλλά και προγράμματα για την ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων απασχολησιμότητας σε νέους που αναζητούν εργασία. Την τελευταία τριετία δόθηκε 1.8 εκ. ευρώ για την υλοποίηση τέτοιων σχεδίων.

Στον τρίτο πυλώνα, υποστηρίζονται σχέδια διαρθρωμένου διαλόγου, τα οποία μπορεί να περιλαμβάνουν συναντήσεις, συνέδρια, διαβουλεύσεις και άλλες εκδηλώσεις που προωθούν την ενεργό συμμετοχή των νέων στη δημοκρατική ζωή της Κύπρου και της Ευρώπης. Σε αυτά τα προγράμματα γίνεται ανταλλαγή ιδεών μεταξύ των νέων και υπεύθυνων λήψης αποφάσεων και υποβάλλονται εισηγήσεις για θέματα πολιτικής για τη νεολαία. Από το 2014 μέχρι σήμερα συμμετείχαν πέραν των 2500 νέων σε δράσεις διαρθρωμένου διαλόγου.
Γιατί θεωρείτε σημαντικό οι νέοι να διευρύνουν τους ορίζοντές τους με αυτόν τον τρόπο;

Γιατί μέσα από τη συμμετοχή τους σε δράσεις, όπως είναι αυτές που σας ανέφερα προηγουμένως, αυξάνουν τις πιθανότητές τους για να βρουν δουλειά, εντοπίζουν καινούργιες δυνατότητες για βιώσιμη ανάπτυξη, συλλαμβάνουν καλύτερα την έννοια της ευρωπαϊκής ιθαγένειας. Να σας αναφέρω κάποια στοιχεία που τεκμηριώνουν αυτό που λέω: Το 91% των νέων που συμμετείχαν στο Πρόγραμμα δήλωσαν ότι βελτίωσαν την ικανότητα επικοινωνίας σε μια ξένη γλώσσα.

Το 87% αισθάνθηκαν πιο εξοικειωμένοι με την πολυπολιτισμικότητα της Ευρώπης, ενώ το 84% των συμμετεχόντων έμαθαν να υπηρετούν καλύτερα την κοινότητα ή την ευρύτερη κοινωνία, στην οποία δραστηριοποιούνται. Τέλος, 67% δήλωσαν ότι αυξήθηκαν οι ευκαιρίες εργοδότησής τους. Οπότε είναι σαφές ότι με την εμπλοκή τους στο Πρόγραμμα, οι νέοι διευρύνουν τους ορίζοντές τους και αποκτούν τις δεξιότητες που έχει ανάγκη ο 21ος αιώνας.
Να υπάρξουν ευκαιρίες

Οι νέοι της Κύπρου συχνά δείχνουν μια ευρύτερη απαξίωση για το σύστημα της χώρας μας. Πώς μπορούν να συνεισφέρουν στις αλλαγές που χρειάζεται αυτός ο τόπος και με ποιους τρόπους ενθαρρύνετε τέτοιου είδους πρωτοβουλίες;

Οι νέοι -μαζί με τους διαθέτοντες «νέα μυαλά» από τις μεγαλύτερες γενιές- πρέπει να είναι πρωταγωνιστές στην κοινωνική πρόοδο και στην οικονομική ανάπτυξη. Για να μεταφραστεί αυτό σε πράξη, ο δρόμος είναι συγκεκριμένος: Να υπάρξουν ευκαιρίες για τους νέους ανθρώπους, να δοθεί χώρος στη δική τους προσπάθεια και να είναι εξοπλισμένοι με τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες. Ο Οργανισμός Νεολαίας πιστεύω ότι βρίσκεται σε αυτόν τον δρόμο. Και όχι θεωρητικά αλλά επί του πρακτέου. Μέσα από ολοκληρωμένες προτάσεις πολιτικής για τη νεολαία (όπως είναι η Στρατηγική για τη Νεολαία που σας έχω αναφέρει) αλλά και μέσα από την προσφορά μιας πλειάδας σύγχρονων προγραμμάτων και ποιοτικών υπηρεσιών που απαντούν στις σημερινές ανάγκες των νέων της Κύπρου.