Ε, ναι, παραμένουν όλοι εξαίρετοι!
Ποιες μεταρρυθμίσεις και αλλαγές και πελλάρες σιόρ; Εμείς είμαστε υπερήφανοι για το παρελθόν μας. Τις παραδόσεις μας. Την κουλτούρα μας. Τις παρακαταθήκες των προγόνων μας. Δεν θέλουμε ν’ αλλάξουμε τίποτε. Δεν θέλουμε ν’ αλλάξουμε ούτε το παλαιό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, που εξακολουθούμε να το τηρούμε σαν ευαγγέλιο. Ένα σύστημα που αναδεικνύει όλους σχεδόν τους δημόσιους υπαλλήλους ως εξαίρετους. Σε κάποιους δεν άρεσε το ότι έχουμε μια δημόσια υπηρεσία γεμάτη εξαίρετους και άριστους των αρίστων και επιδιώκουν με κάθε τρόπο να την αμαυρώσουν. Αλλά δεν θα τους περάσει.
Για έναν ακόμη χρόνο μείναμε πιστοί στα «όσια και τα ιερά μας». Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, Γιώργος Παπαγεωργίου, επιδίδοντας την ετήσια έκθεση της ΕΔΥ στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, τα περισσότερα Υπουργεία, Υφυπουργεία, Τμήματα και Υπηρεσίες εξακολουθούν να παραβιάζουν κατάφωρα το νέο σύστημα αξιολόγησης των κρατικών υπαλλήλων. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, ο μέσος όρος της βαθμολογίας των δημοσίων υπαλλήλων ανήλθε το 2024 στο 9,01 από τα 10. Δηλαδή οι εννέα στους δέκα δημόσιους υπαλλήλους παραμένουν εξαίρετοι!
Ο Πρόεδρος της ΕΔΥ εξέφρασε την εκτίμηση ότι οι αξιολογούντες δεν έχουν, προφανώς, αντιληφθεί το μέγεθος της ευθύνης που έχουν, με αποτέλεσμα να παρουσιάζονται συμπτώματα που παραπέμπουν σε «παρωχημένες και ισοπεδωτικές νοοτροπίες». Τόνισε, επίσης, ότι η εκπαίδευση που έλαβαν οι αξιολογητές δεν απέδωσε τα αναμενόμενα και χρειάζεται να επαναληφθεί.
Κύριε Παπαγεωργίου μου, με όλο το σέβας, αλλά δεν είναι θέμα εκπαίδευσης. Είναι θέμα νοοτροπίας βαθιά ριζωμένης. Ας είμαστε ειλικρινείς. Είμαστε ένας μικρός τόπος, όπου όλοι είμαστε κουμπάροι και κουμέρες, κομματικοί φίλοι, κοινωνικά συνευρισκόμενοι και τα λοιπά, με αποτέλεσμα να έχει διαμορφωθεί ένα σύστημα όπου θεωρούμε ο ένας τον άλλον «εξαίρετο», για να μπορούμε να περνάμε όλοι καλά. Και ακόμα και τα λάθη μας να τα θεωρούμε... εξαίρετα!
Δεν θα αλλάξει, λοιπόν, με τίποτε αυτό το δεδομένο, οπότε θα πρέπει να βρούμε κάποιαν άλλη λύση. Για να μην έχει κανένας παράπονο, εισηγούμαι να παραμείνουν όλοι «εξαίρετοι» στις αξιολογήσεις. Απλώς να δοθούν κάποιοι πρόσθετοι τίτλοι, για να ικανοποιηθούν αυτοί που είναι όντως εξαίρετοι. Όπως «εξαιρετότατος», «εξαίρετος των εξαιρέτων», «τζιει που τον εξαίρετον» και τα λοιπά.
Έτσι, θα ζήσουμε εμείς καλά και οι δημόσιοι υπάλληλοι καλύτερα. Εξαιρετικά καλύτερα...
ΜΠΟΞΕΡ
