Παγκόσμια έρευνα ACCA: Οι επαγγελματίες των χρηματοοικονομικών οδηγούν την κοινωνική αλλαγή στην Ευρώπη

Οι λογιστές και οι επαγγελματίες χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στην Ευρώπη δεν περιορίζονται πλέον στη διαχείριση αριθμών και οικονομικών δεδομένων. Αναλαμβάνουν ολοένα και πιο ενεργό ρόλο στην προώθηση της βιωσιμότητας και της κοινωνικής υπευθυνότητας, με σχεδόν έναν στους τρεις (27%) να δηλώνει ότι συμβάλλει ήδη στην αντιμετώπιση περιβαλλοντικών και κοινωνικών προκλήσεων μέσα από τον επαγγελματικό του ρόλο.

Η τάση αυτή αναμένεται να ενισχυθεί τα επόμενα χρόνια, καθώς σχεδόν οι μισοί επαγγελματίες (49%) θεωρούν πλέον την περιβαλλοντική και κοινωνική υπευθυνότητα καθοριστικό παράγοντα κατά την επιλογή εργοδότη. Τα ευρήματα προκύπτουν από την παγκόσμια έρευνα «Global Talent Trends» του ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), τη μεγαλύτερη διεθνή έρευνα ταλέντου στον κλάδο της λογιστικής και των χρηματοοικονομικών, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 11.000 επαγγελματίες από 160 χώρες, μεταξύ των οποίων σχεδόν 1.500 από την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένης της Κύπρου.

Ο ρόλος των λογιστών επαναπροσδιορίζεται

Τα αποτελέσματα καταδεικνύουν ότι ο ρόλος των επαγγελματιών της λογιστικής μετασχηματίζεται, καθώς καλούνται ολοένα και περισσότερο να συνδυάσουν την οικονομική απόδοση με τη βιωσιμότητα, την κοινωνική αξία και την αξιοποίηση της τεχνολογίας.

Οι βασικές τάσεις που αναδεικνύει η έρευνα

Μεταξύ των σημαντικότερων συμπερασμάτων της έρευνας περιλαμβάνονται τα εξής:

• Το 68% θεωρεί σημαντικό παράγοντα επιλογής εργοδότη τη φήμη μιας εταιρείας σε θέματα κοινωνικής υπευθυνότητας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
• Το 63% εκφράζει ανησυχίες για τη χρήση αλγορίθμων τεχνητής νοημοσύνης στις διαδικασίες πρόσληψης.
• Το 54% θέλει η εργασία του να έχει ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο.
• Το 51% αναφέρει ότι η ψυχική του υγεία επηρεάζεται αρνητικά από τις πιέσεις της εργασίας.
• Το 49% επιθυμεί ο μελλοντικός επαγγελματικός του ρόλος να συμβάλλει στην αντιμετώπιση της κλιματικής και περιβαλλοντικής κρίσης.
• Το 45% εκτιμά ότι η επόμενη επαγγελματική του κίνηση θα πραγματοποιηθεί εκτός του σημερινού του οργανισμού.
• Το 38% δηλώνει ότι η συνεργασία μεταξύ διαφορετικών γενεών στον χώρο εργασίας αποτελεί πρόκληση, ενώ οι νεότερες γενιές εμφανίζουν αυξημένες επιχειρηματικές φιλοδοξίες και μεγαλύτερη διάθεση αλλαγής καριέρας.
• Σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες (49%) δηλώνουν δυσαρεστημένοι με τις απολαβές τους λόγω της αυξανόμενης πίεσης από το κόστος ζωής.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο αναζητούν πλέον περισσότερα από επαγγελματική ανέλιξη και οικονομικές απολαβές, δίνοντας αυξημένη βαρύτητα στη βιωσιμότητα, τον κοινωνικό αντίκτυπο και την ποιότητα της εργασιακής ζωής.

Ο Jamie Lyon FCCA, Global Head of Skills, Sectors and Technology του ACCA, παρουσίασε τα ευρήματα της έρευνας στο πλαίσιο του Mediterranean Finance Summit που διοργάνωσε ο ΣΕΛΚ (Σύνδεσμος Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου), στη Λεμεσό, δηλώνοντας ότι οι λογιστές επιδιώκουν ολοένα και περισσότερο να έχουν θετικό κοινωνικό αντίκτυπο μέσα από τη δουλειά τους.

«Είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό ότι πολλοί επαγγελματίες δηλώνουν πως ήδη συμβάλλουν ενεργά σε αυτή την ατζέντα μέσω των σημερινών τους ρόλων. Αυτό αποδεικνύει ότι τα επαγγέλματα της λογιστικής και των χρηματοοικονομικών συνεχίζουν να εξελίσσονται και να διευρύνονται», ανέφερε.

Περισσότερες πληροφορίες: ACCA Global Talent Trends 2026

*Member Engagement Manager στο ACCA. Οι απόψεις που εκφράζονται είναι προσωπικές.